第46章 这是老袁第一次以老板对老板的角度跟我们说

我看了魏羽飞一眼。魏羽飞眼里满是疑惑和不敢相信。上来就这么夸了吗？老袁这是要放大招了。

魏羽飞都不知道该如何回应了。他是打算来跟老袁辩论的，没想到老袁上来说话好了。他不说话，等着我来回答。

我惋惜地说道：“我看公司现在不是也没有什么大问题呀，一切都如常。你真打算放弃了。”

老袁脸上闪过几秒无语的表情，像是在说你别装傻了。我现在什么情况，你还不知道吗？就是你把我害成这样的呀！

他无奈地说道：“已经开始入不敷出了。不赚钱了，我也没必要坚持下去了。我都已经到了这个年纪了，也该退休享享清福了。我不想操那么多的心了。”

我试探地问：“那你打算卖多少钱呢？”

老袁真诚地说道：“其他公司已经找过我了。他们开价太低了。你们只要能给我一个正常的价格就行了，低个几万十几万也没事。主要是我想让你们来经营。这两年，我也看到你们的实力和拼劲。我相信你们也能把这家公司带好的。”

我和魏羽飞面面相觑，交换了一下意见。

我们都觉得老袁这次是来真的了。

老袁以为我们不愿意，赶紧说道：“你们要是觉得价格不合适，我们也可以商量。只要你们给的价格比别人高，也别让我太吃亏就行了。我还可以免费把我多年累积总结的经营管理之道免费交给你们。我手里的资源和人脉，我也都给你们。”

“你们太年轻了，缺乏管理的经验。你们可以让员工加班的，没必要下班那么早。人力成本也是成本。一个人一年的工资、社保、福利……七七八八的加在一起，怎么也得十几万。你让他们加班，就可以少几个人的人力成本。一年下来也是不少钱。你让不让他们加班，他都会觉得工资低，都会觉得老板不好，老板对不起他们。与其这样，你还不如让他们加班呢。工资适当地给他们加个几百，这样他们也有干劲。”

听着老袁的言论，我们想到了自己，忍不住笑了。这是老袁第一次以老板对老板的角度跟我们说话。他洋洋得意的，是我么不屑一顾的。

当时的我们也知道老袁的心思和想法。只有老袁自己还以为他很厉害，把大家都骗得团团转。

老袁以为我们是认同他的做法，继续激动地说着自己的管理经：“没事的时候，你再给他们来点鸡汤刺激刺激他们，许一些承诺，勾起他们的欲望，让他们竞争，还要时常打击贬低一下他们，恩威并重。平时不用对他们太好。这样有两个好处，一是防止他们得寸进尺，二是方便管理。你一直对他们不好，只要你稍稍对他们好一点，他们就会感激。这是一个很有名的理论，叫什么综合症。这都是我通过多年的实践和理论总结出来的经验，非常宝贵。你们两个就是太善良了，对员工太好了。这一点，你们做得不太好。其他的，你们做得都很好。等你的工作再发展发展，你也会变成我这样。等你们再经营经营，学习学习，你们就懂了。我说的都是至理名言。员工很多都偷懒耍滑，需要好好地管理。”

我轻蔑一笑，坚定地说道：“我不需要你的这些经验。我也不会成为你那样。”

老袁愣了一下，真心地说道：“我都是为你好。你不听我的迟早吃大亏的。”

他以为我现在和他处在同样的位置，就会认同他的做法。

魏羽飞听不下去了，直接问道：“袁总，我想问问你，我和赵炎在你眼中是属于那种员工，是偷懒耍滑的员工吗？”

我们原来那么兢兢业业，尽管心里有抱怨，有不满，有委屈……但是一直都好好地工作，为公司付出了很多。现在听到老袁的这套理论，我们都觉得自己被戏耍了，受到了深深的伤害。