第18章

优势人群是pd-l1 高表达或错配修复缺陷（某段dna高度不稳定）患者。

同时，楚鸿也迎来了他的转正述职。

汇报安排在节前的一个下午，同期入职的五个msl都转正了。

楚鸿笑嘻嘻和项婉交头接耳，坐会议室排头的贺一言冷不丁一个眼神过来：“楚鸿，你先。”

——贺一言对楚鸿释放了一个笑容消失术，biu。

我先就我先，楚鸿单手托着电脑上去。

大概是受爸妈的熏陶，楚鸿挺擅长睁眼说瞎话的。

工作的内容的陈述倒不完全算是瞎话，他忙是真忙了，新产品的策略他花了心血呀，区域医学计划，核心医学信息，疾病负担研究，吧啦吧啦……

只是诸如“跟着贺总监、季总监、张经理、李经理、宋组长真的学到很多”“很热爱这份工作”“感觉自己在做很有意义的事”之类的发言，还带着点工作中的实际经历，半真半假，他自己是不信的。

因为擅长，所以逼真，贺一言是当真了。

贺一言颇为欣慰，深感自己压得一手好力。

大笔一挥，签下潇洒的“同意转正”四个大字。

楚鸿对贺一言挤出一个“多谢领导赏识”的假笑。

贺一言对楚鸿抬起一个“我真的看好你”的真心笑容。

第17章 局部给药（2）

明天开始放假，大家走得都比较早，还有一些人提前一两天请假。

公司已经没什么人了。

贺一言站在落地窗前，活动了一下四肢。

今天的夕阳特别好看。

熔金橘日沉入天际线，摩天楼群缓缓镀上一层琥珀色光晕。晚高峰车流不息，像是城市里流动的血液。这是他时常看到的景象。

手机振动了两下，他拿出来，看到来自姐姐的消息。

「贺三思：妈问你什么时候回来。」

「贺三思：还问你想吃什么。」

贺一言回到座位上，思考怎么回复。他已经习惯了，母亲要跟姐弟两沟通什么事的话，总会通过他问他姐姐，通过他姐姐问他。

一开始他非常不能理解，为什么不直接说，母子或母女间的感情为何如此拧巴。

直到有次他去人事部门问点事，正好看见一个小主管从面试的房间出来，回到自己的工位上，然后叫了另一个人去通知应聘者——你去跟他说，可以走了。

那时他刚回到国内不久，有些弯弯绕绕的体会还没那么具体。

人事主管这个行为十分耐人寻味。他明明可以当场告知应聘者离开，而不是让人等在那儿，然后回来叫另一个人去通知可以离开。淋漓尽致地展现那一点儿微弱的权力。

小小权力被无限放大、花样玩弄。

他忽然懂了一点。

隔了一个人，拉开沟通的距离，向下对话通畅，向上对话艰涩，展示权力和威信。

确实，符合母亲一贯的权威。

贺一言从鼻腔中发出有些重浊的呼气声，打字。

「贺一言：明天中午到。」

「贺一言：随便。」

母亲不常做饭，做得也不好吃，有时候，下厨只是为了适时贴合一下母亲的身份。

夕阳的最后一丝光沉没，写字楼的灯光变得醒目，格子间的玻璃映出霓虹。

贺一言也离开。

*

楚鸿不打算回家，但是早早给爹妈买了机票，让他们来申江，明天到。

闻静姝也不回，楚鸿叫了她今晚去陈森先的酒吧，大家点些外卖小聚一顿。

今晚客人不多，陈森先拼了两张小圆桌。</p>